Співробітники Amazon і UPS з’являються в документальному фільмі Барбари Коппл «Юніон Таун»

П’ятдесят років тому молодий режисер на ім’я Барбара Коппл випустила свій перший документальний фільм, який, як вона думала, майже ніколи не побачать.

«Коли я починала знімати цей фільм, я думала: «О, мої батьки та їхні друзі побачать його, і, можливо, покажуть у музеях», — згадує вона.

Цей фільм є Округ Харлан, СШАісторія про тривалий страйк на вугільних шахтах південно-східного Кентуккі, швидко була визнана чудовою та принесла Копплу премію «Оскар». Вона продовжила вигравати свій другий Оскар за документальний фільм 1991 року американська мріяпро страйк на заводі Hormel Foods в Міннесоті.

За цей час Коппл зняв численні документальні фільми про таких акторів, як актор Грегорі Пек, співачка Шерон Джонс і кантрі-гурт The Chicks (раніше Dixie Chicks). Але у своєму новому документальному фільмі вона повертається до теми, якою вона найбільше відома: трудящих Америки. союзне містечко. Після поклону на Венеціанському кінофестивалі на початку вересня, його прем’єра в США відбулася на Міжнародному кінофестивалі в Камдені в штаті Мен.

союзне містечко У фільмі розповідається про боротьбу за кращі заробітні плати та умови праці між трьома фронтами в Нью-Йорку: UPS, Amazon і «доставниками», людьми, які доставляють їжу клієнтам через такі програми, як DoorDash.

«Вони так думають. [labor organizers] На них чекає велика боротьба, але я думаю, що вони воїни експедиції, і я відчуваю таку велику надію», – сказав Коппл Deadline в інтерв’ю в Camden Opera House. союзне містечко Це було екранізовано. «Кожного разу, коли вони щось виграють, це славно. Це чудово. І вони стають ближчими, потроху. А що ще вони можуть зробити? Їм потрібно продовжувати битися… Коли вони дивляться на людей, з якими вони працюють, які ледве можуть заробляти на життя, і на людей, які вмирають на заводах, тому що у них немає кондиціонерів. [in summer] Взимку немає опалення, і це дуже людська справа, тому ми не можемо це зупинити. »

За останні 40 років участь в американських профспілках скоротилася приблизно вдвічі. “[But] вони все ще там. «Вони все ще там, — каже Пара про профспілку, — а без профспілки ми ніби нічого не маємо».

Вона вказала на Антоніо Росаріо, ветерана страйку UPS 1997 року та головного профспілкового організатора Teamsters для працівників Amazon на північному сході. В один момент у фільмі Розаріо сидить за обіднім столом зі своїми маленькими синами, тримаючи в руці пучок палиць, демонструючи важливість солідарності робітників.

«Тоні намагається показати їм різницю в тому, що коли у вас великий натовп, це занадто багато, щоб перемогти», – пояснює Коппл. «І якщо у вас є одна палиця, ви можете її зламати. І ось що це таке. Це люди, які підтримують вашу спину. Це люди, які допомагають вам, і це дає вам відчуття сили, що ви можете змінити себе».

З трьох груп, про які йдеться у документальному фільмі, кур’єри мають найгірші умови та зарплату. Вони працюють цілий рік за будь-яких погодних умов, наприклад, їздять на велосипедах по снігу взимку. Коппл задокументував випадок Віктора Ідальго, 24-річного чоловіка, який працював в аптечній компанії доставки в 2024 році. Чоловік загинув у 2024 році, коли його велосипед збив автомобіль пожежної служби Нью-Йорка. Під час запитань і відповідей після прем’єри в США Коппл сказав, що тітка Ідальго заохочувала його знятися в документальному фільмі.

«Вона сказала: «Я не хочу, щоб хтось забув про Віктора», — згадує Коппл. «Будь ласка, прийдіть і зніміть похорон. Прийдіть і повідомте людям, що такі речі насправді трапляються».

Працівники служби доставки покладаються на чайові як на основне джерело доходу, але клієнти часто не дають чайових (один працівник доставки пригадав, як людина розкрила руку, щоб залишити чайові, і поклала йому на долоню цукерку). Навіть гірше, поради, які ви отримуєте через додаток, можуть не надходити до вас. У 2025 році DoorDash звинуватили в фактичному отриманні чайових від своїх працівників і досягли в Нью-Йорку угоди на суму майже 17 мільйонів доларів. (Згідно з Генеральною прокуратурою штату Нью-Йорк, «клієнтів вводили в оману, вважаючи, що чайові безпосередньо приносять користь Dashers. Натомість DoorDash зберігала чайові, призначені для Dashers, і вираховувала їх із їхніх гарантованих зарплат. DoorDash гарантувала виплати працівникам служби доставки та фактично платила їм те, що вони не покривали чайовими».)

«Якщо люди подивляться цей фільм, вони, ймовірно, дадуть нам велику підказку. Можливо, вони поговорять з людьми, яких обслуговують, або принаймні зрозуміють», — сказав Коппл. «З тих пір, як UPS підписала контракт, щоразу, коли я бачу вантажівку UPS, я зупиняюся, розмовляю з водієм і запитую: «Ну як контракт? Як робота?» І вони дивляться на мене, кажучи: «Хто цей божевільний?» Але це чудово, коли ти це робиш… [It shows] хтось піклується Є люди, які піклуються про них. Вони не невидимі. »

Outlook продає плівку по всьому світу. союзне містечко. Документальний фільм 2024 року спілкапро успішну спробу організувати працівників на заводі Amazon у Стейтен-Айленді, штат Нью-Йорк, мав проблеми з розповсюдженням у Сполучених Штатах (було зрозуміло, що Prime Video не торкнеться цього). Цей фільм Стівена Мейна та Бретта Сторі зараз доступний для трансляції через Criterion.

Коппл каже, що “ще занадто рано говорити” про потенційне поширення. союзне містечко. «Це вже третій раз, коли цей фільм демонструється, і ми щойно закінчили його приблизно за два тижні до Венеції. Тож це лише початок. Тому я сподіваюся, що цей фільм отримає чудове розповсюдження та отримає широкий прокат».